Desde la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba, queremos expresar nuestro mayor rechazo a las políticas de cobro judicial que lleva adelante la Caja Complementaria de Previsión Para la Actividad Docente. Recientemente ha sido notificada la sentencia de remate y la ejecucuión de un Instituto de Gestión Privada en el sur de la Provincia, mediante una Resolución del Juzgado Federal de Río Cuarto. A pesar de que las solicitadas publicadas en diarios cordobeses por parte de la CCPD

Desde la Secretaria Gremial de Jurisdicción Privada informamos a todos los compañeros y compañeras de escuelas privadas subvencionadas y no subvencionadas, o parcialmente subvencionadas, que también les corresponde recibir un bono de mil doscientos cincuenta pesos ($1250) dispuesto por el acta acuerdo firmada por el Gobierno de la Provincia de Córdoba y la UEPC. Según dispuso la Provincia, el bono se liquidó el pasado viernes 21 de noviembre de 2014, por agente, como adicional no remuner

El pasado miércoles 19 de noviembre, los docentes del Instituto Superior García Lorca y los representantes de la Secretaría Gremial de Privados de UEPC, realizamos una asamblea y volanteada frente al instituto para exigir el pago de los haberes adeudados desde el mes de junio. Asimismo discutimos sobre la continuidad del conflicto y analizamos la estrategia a seguir. En dicha asamblea los docentes resolvimos continuar en estado de asamblea permanente y constituirnos el día martes 25 de novi

Este lunes 17 de noviembre, en plena peatonal realizamos una asamblea con los docentes del Instituto Superior García Lorca. En la misma analizamos la situación de los compañeros ante la novedad de que habría terceros interesados en comprar el mencionado establecimiento educativo. El pasado jueves asistimos a una audiencia en el Ministerio de Trabajo en el area de conflictos colectivos. En la oportunidad la patronal manifestó la intención de vender el establecimiento educativo, y de no ser

El Instituto Superior García Lorca de la Ciudad de Córdoba, adscripto a la enseñanza oficial, actualmente atraviesa una crisis económica e institucional con graves irregularidades e incumplimientos de naturaleza laboral como: la falta de pago de haberes de junio, julio agosto, septiembre, octubre; la falta de entrega de recibos de sueldos, el no pago del primer SAC, pérdidas de horas que no fueron reubicadas ni quedaron en disponibilidad; falta de pago de aportes jubilatorios, de obr