DEPARTAMENTO DE SALUD LABORAL

Dto. de Salud Laboral

Compaeros/as: Desde el Departamento de SALUD LABORAL nos acercamos a ustedes para proporcionarles informacin y herramientas que consideramos muy importantes para que resuelvan situaciones cotidianas que puedan presentarse. La Salud Laboral se CONSTRUYE en un ambiente de trabajo propicio, favorable, con condiciones de trabajo justas, donde los docentes puedan desarrollarse, ensear y aprender dignamente. Se puede evitar que el trabajo dae la salud si se adopta una adecuada prevencin y es obligacin del empleador as hacerlo. Como siempre, seguimos sumando esfuerzos y acciones para mejorar, acompaar y brindar soluciones para todos los docentes que as los requieran, porque desde UEPC defendemos la EDUCACIN Y LOS EDUCADORES.

RGIMEN DE LICENCIAS - TITULARES E INTERINOS

Accidente o enfermedad profesional Ley de Riesgo de Trabajo N 24557 El Trabajador Docente debe realizar la denuncia ante la ART.
Maternidad Ley N 9905 (Dec. Reg. 345) El TOTAL de licencia es de ciento ochenta (180) das a hacer uso.
Tiempo para solicitar la Licencia Se la otorga con una antelacin de veinte (20) das y no mayor a los treinta (30) das
Si el Padre no conviviera con la madre. Deber ser gozada dentro de los quince (15) das siguientes al nacimiento. Se le otorgar dos (2) das de licencia por nacimiento de su hijo/a.
Si el Padre convive con la madre. El mismo tratamiento para la cnyuge o conviviente. Se le otorgar ocho (8) das de licencia por nacimiento de su hijo/a.
Nacimiento de hijo/a con DISCAPACIDAD. Se otorgar doscientos ochenta (280) das a la madre y catorce (14) das al cnyuge.
Nacimiento de hijo/a con ENFERMEDAD GRAVE. Se otorgar doscientos ochenta (280) das a la madre y catorce (14) das al cnyuge.
Nacimiento de un PARTO MLTIPLE. Se considera PARTO MLTIPLE cuando nacieran ms de dos personas.
Se otorgar doscientos ochenta (280) das a la madre y catorce (14) das al cnyuge.
Interrupcin del embarazo por causas naturales o teraputicas. Har cesar la licencia por maternidad, si es que la agente se encontrare en su uso. A partir de ese momento la agente gozar de una licencia por el trmino de cuarenta (40) das.
Nacimiento sin vida del hijo/a. Har cesar la licencia por maternidad, si es que la agente se encontrare en su uso. A partir de ese momento la agente gozar de una licencia por el trmino de cuarenta (40) das.
Fallecimiento del hijo/a durante la licencia por maternidad. Se interrumpe la licencia por maternidad. A partir de ese momento tendr una licencia por fallecimiento de treinta (30) das.
Fallecimiento de la mujer en el parto o durante el puerperio, por cualquier causa. Su cnyuge o conviviente gozar de una licencia por noventa (90) das. Siempre que el nio/a continuaren con vida y para atender sus necesidades. Si el padre no conviva con la madre fallecida, podr gozar de esta licencia, siempre que la nia o nio quedaren a su cuidado.
Licencia por ADOPCIN, obtenida la guarda judicial con fines de adopcin de una nia o un nio de hasta siete (7) aos de edad. Licencia de cien (100) das a partir de la fecha de la resolucin judicial. Y una licencia de ocho (8) das para l o la cnyuge o conviviente. Matrimonio o pareja hombre-mujer: a la mujer cien (100) das y al varn ocho (8) das; salvo que opten por invertir dichos plazos.
Matrimonio o pareja del mismo sexo: a opcin de los integrantes.
Licencia por ADOPCIN DE UN NIO/A DISCAPCITADO o QUE PADEZCA UNA ENFERMEDAD GRAVE o ADOPCIN MLTIPLE (adopcin de ms de dos personas). Licencia de doscientos (200) das a partir de la fecha de la resolucin judicial. Y una licencia de catorce (14) das para l o la cnyuge o conviviente. Matrimonio o pareja hombre-mujer: a la mujer doscientos (200) das y al varn catorce (14) das; salvo que opten por invertir dichos plazos.
Matrimonio o pareja del mismo sexo: a opcin de los integrantes.
Si la mujer embarazada opta por entregar a la nia o el nio con fines de adopcin. Tendr derecho a una licencia no menor a los veinte (20) das y no mayor a los treinta (30) das de la fecha probable de parto. Y de una licencia pos parto de treinta (30) das. En caso que los mdicos soliciten un perodo mayor podr acceder a continuar la licencia, pero se considerar como licencia por razones de salud.
Atencin de Terceros a cargo Ley 4356 - Art. 13 Corresponde 10 das al ao
Hijo con Sndrome de Down Ley Nacional N 24716 6 meses
Por Art. 19 (por otras causas) Ley 4356 - Art. 19 Con o sin goce de sueldo. Esta peticin se encuentra sujeta a Resolucin del Ministerio de la Administracin y Gestin Pblica
Por matrimonio Ley 4356 - Art. 14 - inc. a) Corresponde 15 das.
Por fallecimiento de cnyuge, padres e hijos Ley 4356 - Art. 14 - inc. c) Corresponde 12 das.
Por fallecimiento de suegros, hermanos sanguneos o polticos. Ley 4356 - Art. 14 - inc. d) Corresponde 6 das.

SUPLENTES

Accidente o enfermedad profesional Ley de Riesgo de Trabajo N 24557 El Trabajador Docente debe realizar la denuncia ante la ART.
Maternidad Ley N 9905 (Dec. Reg. 345) Rigen iguales condiciones y clusulas establecidas para los docentes titulares.
Paternidad Ley N 9018 Corresponde 8 das.
Licencia Remunerada:
* Por enfermedad del Docente.
* Terceros a cargo del mismo. (10 das al ao, continuos o discontinuos).
* Por Estudio. (15 das al ao, continuos o discontinuos)
Ley N 9018 Corresponden 30 das, c/goce de haberes, si contina su licencia ser sin goce y reserva el cargo. Se reincorpora solo si se mantiene las condiciones que originaron la cobertura de dicho cargo por licencia del Titular.
Por matrimonio Ley N 9018 Corresponde 6 das.
Por fallecimiento de cnyuge, padres e hijos. Ley N 9018 Corresponde 8 das.
Por fallecimiento de hermanos sanguneos Ley N 9018 Corresponde 3 das.

Nota: Excepto la licencia por Art. 19 -otras causas- Ley 4356, los Docentes de colegios de gestin privada -con o sin aporte estatal- gozan del mismo rgimen de licencia que los docentes del mbito estatal.

Licencias por Enfermedad. Para Titulares e Interinos- Ley 4356- * Largo Tratamiento Art. 3/3: hasta 730 das continuos o discontinuos. para volver a hacer uso de la misma, debern transcurrir 3 aos sin uso de licencia.
* Corto Tratamiento Art. 3/1: 60 das al ao continuos o discontinuos. Tener presente que el ao se considera aniversario.

CMO PROCEDER PARA SOLICITAR CARPETA MDICA?

-El agente debe ingresar a la pgina www.cidi.cba.gob.ar (Ciudadano Digital) (El tiempo que transcurra NO debe superar las 2 horas de su horario de ingreso a la jornada de trabajo.
-Ingresar a CARPETAS MDICAS
-Solicite una NUEVA CARPETA MDICA
-Completar los datos, seleccionar el motivo de licencia, y CARGAR SOLICITUD (Se recomienda que se quede con una copia o que guarde en archivo la solicitud.)
-Puede hacerlo por tel al 0800-000-7326 (de 8 a 16 hs los das hbiles)
-Debe tener un CERTIFICADO otorgado por su MDICO PARTICULAR que lo respalde al momento de ser visitado por el Mdico de Control Domiciliario (MCD), donde conste el motivo de enfermedad y la cantidad de das solicitados.
* El MCD justificar los das solicitados, siempre y cuando sean menores a 15.
SI EL MCD ASISTE Y NO EST PRESENTE EL DOCENTE SE ELEVAR A DESCUENTO EL DA
*Si el MCD no se presento a su domicilio, no puede acceder al mismo o no lo encuentra, finalizada la licencia, el docente debe presentarse al lugar de trabajo. En los 2 das posteriores deber presentar el certificado mdico particular y el Director del Establecimiento justificar de acuerdo a lo prescripto en el certificado presentado.
El director debe completar el F 10, enviarlo con la documentacin correspondiente a la Sectorial de Personal de la Direccin de Nivel o Modalidad.
*Si el docente se encuentra INTERNADO, se procede de igual forma.

*Si la licencia supera los 15 das se solicitar JUNTA MDICA:
-Solicitar turno(hasta 48 hs posteriores a lo derivado por el MCD, o 96 hs posteriores al momento de socitirar la Carpeta Mdica si el MCD no se presentara) al 0800-888-1234 , o a los tel (0351) 5243057/9, email: turnosjuntas@cba.gov.ar
-Completar el F 23 Formulario de Solicitud de Junta Mdica, firmados por la Escuela, por duplicado y presentarlos al momento de la Junta Mdica con su certificado mdico.
-Comunicar a la direccin de la escuela el dictamen emitido por la Junta Mdica.

*RECURSO DE RECONSIDERACIN: en caso de que el docente no est de acuerdo con el dictamen de la Junta Mdica puede presentar dicho recurso. Slo puede ser presentado con nuevos datos respaldatorios, ser elevado a la Direccin de Jurisdiccin de Reconocimientos Mdicos dependiente del Ministerio de Administracin y Gestin Pblica para su evaluacin y resolucin. Para su presentacin se cuenta con 5 das hbiles a partir del dictamen emitido por JM.

Consideraciones a tener en cuenta:
Cuando el Docente se encuentre fuera la Provincia de Crdoba:

*  Si el docente se encuentra fuera de la provincia de Córdoba, donde no existe el servicio médico de control domiciliario, deberá presentar certificado médico particular, refrendado por la autoridad policial del lugar, acreditando la presencia del agente.

* Si se encuentra en otro país, deberá presentar o remitir a la dirección de la Escuela correspondiente, los certificados médicos, visados y traducidos al idioma castellano, por el Consulado de la República Argentina.

Importante:
Cuando el docente solicite Junta Mdica deber si o si cumplimentar los siguientes pasos:
1) Solicitar turno al 0800-888-1234 (de 8 a 20 hs) y dentro de las 48 hs a partir de la visita del MCD o en caso que no haya asistido el MCD, dentro de las 96 hs, contadas a partir del momento en que pidió número de incidente.
2) Comunicar a la Direccin de la Escuela correspondiente.
3) Asistir en la fecha y hora a la Junta Mdica, con la documentacin pertinente.
4) Comunicar a la Direccin de la Escuela el Dictamen emitido por Junta Mdica.

Recurso de Reconsideracin:

En caso de que el Docente no esté de acuerdo con el dictamen de Junta Médica, tiene derecho a presentar un recurso de reconsideración. Dicho recurso sólo podrá ser ingresado como anexo al trámite inicial junto con nuevos elementos respaldatorios, y será elevado a la Dirección de Jurisdicción de Reconocimientos Médicos dependiente del Ministerio de Administración y Gestión Pública, para su evaluación y resolución.

Recordar que para la presentación de dicho Recurso de Reconsideración, se cuenta con 5 (cinco) días hábiles a partir del Dictamen emitido por la Junta Médica.

TAREAS PASIVAS - LEY N 6561 (1)

Se accede a la categoría de docente en pasividad por la disminución o pérdida de las aptitudes para la docencia activa.

TAREAS PASIVAS
Pueden ser:

PROVISORIAS.
PERMANENTES.

Segn quin la solicita:

De oficio.
Por Expediente.

Tareas Pasivas provisorias: no podrn exceder de dos aos continuos o discontinuos.

Tareas Pasivas permanentes: si la prdida o disminucin de las aptitudes permanece se dispondr el pase a tareas pasivas permanentes.

El docente cuya antigüedad fuere menor de 20 años, pierde el estado docente y podrá ser reubicado según las demandas de las distintas jurisdicciones. Este hecho ya se está concretando.
(1) Nota: Los docentes de colegios de gestión privada pueden acceder a las TAREAS PASIVAS.
Si el empleador rechazara las mismas, corresponderá reclamar la indemnización por despido      encausado en cualquier periodo de las mismas.

LEY DE RIESGO DE TRABAJO

(1) Nota: Los docentes de colegios de gestin privada poseen una cobertura de A.R.T. que debe ser provista por su empleador, sin costo para el trabajador.

Ley de Riesgo de Trabajo N 24557

Todo accidente de trabajo est cubierto por Ley de Riesgo de Trabajo N 24557.

El accidente puede ser:

Accidentes de trabajo: Todo acontecimiento sbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasin del trabajo. Ej: cadas, cortes, pinchazos, quemaduras, etc.

Accidentes de In Itinere: Es el accidente ocurrido en el trayecto entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo, siempre y cuando no se hubiese interrumpido o alterado por causas ajenas al trabajo. Ej: llevar los hijos al colegio, ir al gimnasio, pasear o realizar compras, etc.

Enfermedad Profesional: Es una patología causada por un agente que se encuentra en el ambiente de trabajo o por especiales condiciones en el mismo, potencialmente lesivas para la salud, aquellos pueden ser físicos, químicos, biológicos o generadores de sobrecarga física para el trabajador expuesto.
Ej: disfonías, nódulos en cuerdas vocales, hiatus, lumbalgias, hernias inguinales y discal lumbosacra y varices laterales.

Denuncias

* Se debe realizar por notificación telefónica al 0800-888-1848 especificando los datos del agente, la repartición y el suceso. Allí le informan el número de siniestro y el prestador al que deben dirigirse y los trámites a realizar posteriormente.

* La presentacin por escrito debe hacerse mediante Formulario de Denuncias (original) dentro de las 48 horas de ocurrido el siniestro o detectada la enfermedad en Chacabuco 147 1 piso, barrio Centro. El beneficiario deber solicitar al departamento de RRHH / Personal o a su superior inmediato, que enve el correspondiente formulario de denuncia a La Oficina de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Pcia. de Crdoba.

Datos que debe contener el Formulario de denuncia:

1) Datos completos del damnificado.
2)Datos de la Dependencia donde trabaja.
3)Firma del Director de la Institucin.
4)Descripcin detallada del accidente o enfermedad.
5)Documentacin que acredite el hecho.

Los formularios de denuncia por accidentes de trabajo o enfermedad profesional se puede descargar e imprimir de la pgina www.asecor.com.ar
Deben confeccionarse por triplicado:

*El original se debe presentar en la Oficina de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
*Una copia para el prestador mdico.
*Una copia para el empleado o dependencia.

Al denunciar una Enfermedad Profesional se debe especificar:

* el tipo de enfermedad.
* la fecha de la primera manifestacin invalidante.

Al denunciar un Accidente de Trabajo se debe especificar:

Qu pas?
Cmo pas?
Dnde pas?
Cundo pas?
Testigos del hecho.
Lugar y certificacin de la primera asistencia mdica.

Documentacin Complementaria:

*En caso de accidente In Itinere la denuncia policial.
*Actuaciones administrativas que se hubiesen labrado en las que conste: modo, tiempo, lugar y personas vinculados al hecho.
*Situacin de revista del empleado, horario, funciones asignadas (en especial las asignadas al momento de ocurrir el hecho) antigedad y lugar de prestacin de sus tareas.
*ltimo domicilio denunciado por el agente.
*Fotocopia autenticada del Libro de Asistencia del da del hecho (horario de ingreso y egreso del agente)
*Si hubiera, las actividades sumariales.

A.R.T. en colegios de Gestin Privada:

Es obligacin de la entidad propietaria brindar toda la informacin correspondiente al resguardo y usufructo de la A.R.T. que para los docentes de su colegio ha contratado, con gastos a su cargo.