El Gobierno de la Provincia de Córdoba presentó en el día de hoy una propuesta salarial para el segundo semestre que completa un aumento de 45,5% para la pauta anual. Esta propuesta mejora 10,5% el acta salarial acordada por la docencia en marzo para todo 2021, teniendo su primer aumento con los sueldos de agosto.
De este modo, durante la segunda etapa del año se cobrará un 28% de aumento que se suma al 17,5% ya cobrado hasta julio. Esta propuesta incluye a todas las y los trabajadores del sector público provincial.
La nueva propuesta salarial contiene todos sus conceptos en blanco y remunerativos, impactando en los haberes previsionales, con los siguientes tramos: 5% con el sueldo de agosto; 7,5% con setiembre; 10% con noviembre y 5,5% con enero 2022.

A esta propuesta de aumento de 45.5% se le debe sumar el FONID.

Desde la UEPC hemos definido el siguiente cronograma para que la docencia cordobesa decida sobre la propuesta de mejoramiento salarial desde la semana que viene:
•    Martes 17 de agosto: Asambleas Escolares informativas;
•    Miércoles 18 de agosto: Asambleas Escolares resolutivas (1 hora por turno);
•    Jueves 19 de agosto: Asambleas Departamentales Resolutivas;
•    Viernes 20 de agosto: Asamblea Provincial.