Publicado el: 29-07-2022
Desde la Secretaría de Salud y Medio Ambiente de Trabajo informamos que a partir del 1° de agosto de 2022 rige un nuevo procedimiento para solicitar Juntas de Salud. Esta modificación se debe a la Resolución 251/2022 publicada por la Dirección de Salud en el Trabajo del gobierno de la provincia de Córdoba.
La nueva resolución modifica los procedimientos vinculados a la solicitud de la Junta de Salud para licencias de largo tratamiento (mayor a 15 días).
En relación con las Licencias por Razones de Salud, la modificación que se ha realizado es la siguiente:
* ¿En qué situaciones debo solicitar la justificación de licencia por razones de salud (F19)?
Dentro de las 48 horas hábiles posteriores a la notificación del resultado de la solicitud, bajo pena de inadmisibilidad.
Por licencias por razones de salud no justificadas.
Por disconformidad con los días justificados por el PCES.
* ¿Cuándo debo solicitar una Junta de Salud?
Por derivación del PCES dentro de las 24 horas.
Dentro de las 72 horas, si no recibió contacto del PCES.
Por prescripción médica mayor a 15 días.
Para solicitar prórroga o alta de una licencia por razones de salud anterior hasta el día de vencimiento de la licencia.
Para solicitar adecuación de tareas.
En relación con el Régimen de Tareas Pasivas (adecuaciones de tareas), la modificación plasmada en la nueva normativa tiene que ver con el siguiente punto:
Por otra parte es importante señalar que esta nueva normativa es también producto de un arduo trabajo por parte de nuestro gremio en torno a una modificación que significa un logro para las y los docentes: de ahora en más, cuando se produzca una vacante por razones de salud, se puede nombrar un suplente y ese suplente podrá cobrar su salario al margen de la resolución de la situación del titular.
Lorena Zamora, secretaría de Salud y Medio Ambiente de Trabajo de nuestro sindicato señala que “la importancia de este trabajo en conjunto que hemos venido haciendo las tres partes (la Dirección de Salud en el Trabajo, la Secretaría de Capital Humano y UEPC), tiene que ver con una demanda que hace mucho tiempo venimos sosteniendo, y que las compañeras y compañeros venían insistiendo para que cuando se produzca una vacante por licencia por razones de salud, se pueda nombrar un suplente con los tiempos que establece cada Nivel, y que ese suplente cobre, y no suceda como antes que cobraba recién cuando se resolvía la situación de quien generaba la licencia”.