Salud Laboral

Licencias y ausentismos: Nueva modalidad para adjuntar documentación

Publicado el: 09-08-2023

Informamos que desde ahora se podrá adjuntar documentación en la solicitud de licencia o ausentismo que se realiza desde EDi (Empleado Digital). Esta nueva modalidad es para aquellas licencias denominadas como “licencias con documentación respaldatoria”. 

¿Qué licencias quedan comprendidas en esta nueva modalidad?

.Licencia por exámen.
.Licencia por maternidad.
.Licencia por nacimiento de hija/o.
.Licencia por adopción.
.Licencia por matrimonio propio o de familiares (incluye solamente hijos/as, hermanos/as y padre o madre).
.Licencia por fallecimiento de familiares.
.Licencia por violencia familiar, de género o contra la mujer.
.Licencia por paternidad.
.Justificación de inasistencia por obligaciones cívico militares.
.Justificación de inasistencia por donación de sangre.

¿Cómo adjunto documentación a la solicitud de licencia o ausentismo?

- Ingresar a EDi, en el botón de "Solicitud de Licencias" elegir el motivo que corresponda y adjuntar, en el campo destinado a tal fin, el certificado que acredita el pedido. 

- Si al momento de generar la licencia, no contás con la documentación exigida, vas a poder anexarla con posterioridad.

- Una vez que tengas el certificado, deberás ingresar al menú Solicitud de Licencias > Consultar Solicitudes y, en el pedido generado, cliquear (en la columna “Acciones”) el botón con forma de clip, que simboliza el documento adjunto y se muestra de color amarillo. 

- Una vez que anexes la documentación, el clip cambiará a color verde.

- Quien revisa la documentación es el director o la directora y da el "Ok" por Autogestión. La Unidad de Recursos Humanos verificará que el pedido cuente con el respaldo documental requerido, a fin de registrar la licencia o ausentismo, si corresponde.

- A través de la plataforma EDi podrás realizar el seguimiento del trámite y visualizar su cambio de estado (generado; autorizado; denegado; procesado; no registrado RR. HH.; anulado RR. HH). 

En el siguiente enlace podés encontrar más información: Click aquí 

Adjuntamos la resolución correspondiente: Click aquí.  

Para más información, comunícate con tu delegación o la Secretaría de Salud y Medio Ambiente de Trabajo de UEPC al 351 367 5054.
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