La propuesta es para el trimestre "enero, febrero, marzo/2024" y pueden leerla completa en el archivo adjunto. En todos los meses restantes, a raíz del blanqueo de las sumas no remunerativas y de la eliminación de los topes por doble cargo en los activos, se reflejará un aumento en los pasivos por encima de los activos, y se garantiza la continuidad del FONID. 

Por otro lado, informamos que, a la vez que seguimos exigiendo el cumplimiento del fallo Bossio para el cobro del 82% móvil, continuamos demandando el fin del diferimiento en el cobro de los aumentos para jubiladas y jubilados. 

Recordamos que de manera inconsulta, el Gobierno de la Provincia a través de la Resolución N° 26 del 30 de enero 2024, estableció del siguiente modo la ampliación de la población a la que se le aplica el diferimiento: 

Pasivos que no superen la suma de $470.000,00  del bruto en diciembre 2023, el incremento será en la misma fecha en que se producen los aumentos salariales del sector activo. 

Aquellos cuyos haberes superen los $470.000,00  y hasta $700.000,00 del bruto en diciembre 2023, el incremento se aplicará al mes siguiente al que se producen los aumentos salariales de los activos.

Quienes superan la suma de $700.000,00 del bruto a diciembre 2023, quedan sujetos al mecanismo previsto en el último párrafo del artículo 51 de la Ley Nº 8024 Decreto Nº 407/2020, percibiendo los aumentos 60 días después que los activos. Se otorga una compensación remunerativa a los pasivos que percibirán los aumentos de forma diferida, que será liquidada con los haberes del mes de enero del 2024, por la suma de $30.000,00 a quienes pasaron a estar comprendidos en el rango que va desde la suma de $470.000,00 a $700.000,00.

Quienes superan los $700.000,00 se otorga  $60.000,00 pagaderos en dos cuotas iguales, mensuales y consecutivas de $ 30.000,00 cada una con los haberes de enero y febrero de 2024 respectivamente.

El aumento dispuesto por el ejecutivo para el mes de enero 2024 para quienes cobraron en diciembre 2023 hasta $ 470000,00 fue de 10% más bono de $15.000,00 que ya fueron percibidos.

Descargá la propuesta salarial en el Archivo Adjunto