Ante las consultas de los compañeros sobre el aumento del Incentivo docente en esta nota te contamos todo lo que necesitas para saber cuánto debes cobrar por este concepto.

El lunes 21 de septiembre se abonó el Incentivo Docente con 100% de aumento. Recordemos que este incremento se logró en la Paritaria Nacional Docente con CTERA, a partir del cual el Maestro de Grado Inicial desde el mes de septiembre alcanza un salario de bolsillo de $9.035.

Algunas de las consultas más recurrentes:

1) ¿Cuánto cobra el maestro de grado por FONID?
A partir del aumento todos los maestros de grado deben cobrar por cargo $510 en concepto de incentivo docente, menos los descuentos de afiliación en los casos que corresponda.

2) ¿Cuánto los docentes de secundario?
Aquellos docentes con 30 horas cátedra deben cobrar $1020. En los casos que cuenten con 15 horas cátedra percibirán $510. Los docentes que cumplan más o menos de 15 horas cátedra, deberán calcular un proporcional multiplicando la cantidad de horas por $34 (monto del FONID asignado a la hora cátedra).

3) ¿Un docente con jornada extendida cobra FONID?
Los docentes que tienen un cargo más jornada extendida cobran el Incentivo Docente sólo por el cargo. Aquellos pocos casos en que solamente cumplen con la jornada extendida no cobran monto adicional en concepto de FONID.

4) ¿El FONID se cobra en jornada ampliada?
Sí. En estos casos, los docentes deben calcular la suma del Incentivo Docente que le corresponde multiplicando la cantidad de horas de jornada ampliada por $ 34 (suma del FONID asignada a la hora cátedra).

5) ¿Cómo cobran los docentes de instituciones privadas?
Los docentes de colegios privados con o sin subsidio estatal deben cobrar el FONID de la misma manera que lo hacen los compañeros de los establecimientos públicos.

6) ¿Cómo cobran el FONID los docentes suplentes?
Teniendo en cuenta que la plantilla nacional de pago del FONID se confecciona a principio del año, los docentes que ingresan a cargos u horas durante el transcurso del mismo cobran adelantos parciales de FONID que realiza la Provincia equivalentes a $110. Si continúan en el cargo al año siguiente, los compañeros son ingresados a la plantilla nacional de pago del FONID y comienzan a cobrar el monto completo del Incentivo correspondiente menos los descuentos de los adelantos realizados por la Provincia.

7) ¿Qué son los adelantos de FONID?
Esto sucede en los casos de docentes que ingresan como titulares, suplentes o interinos durante el transcurso del año. Hasta tanto los mismos sean incorporados a la plantilla nacional de pago del FONID, a comienzos del siguiente año, el Gobierno Provincial les adelanta el pago del Incentivo Docente por un monto de $110. Una vez que los docentes son incorporados a la plantilla nacional, la Provincia realiza una revisión en el recibo de sueldo y descuenta los adelantos abonados. En estos casos puede que el docente no cobre el aumento total del FONID porque el Gobierno ya le viene haciendo adelantos del Incentivo. Todos los adelantos que realiza la Provincia son parciales ($110) y quedan reflejados en los recibos de sueldo con el detalle de la cuota de incentivo sobre cual se realizo el adelanto.

8) ¿Cómo se puede saber exactamente cuánto se ha cobrado por FONID?
En la página del Gobierno Provincial se informa qué cuota se está liquidando, y en el recibo digital de sueldo se pude acceder al recibo específico del FONID en el que figura la suma liquidada con las deducciones correspondientes. Además, si se han pagado adelantos de FONID los mismos quedan reflejados en el recibo de sueldo de la provincia.

9) ¿Cómo se puede hacer el reclamo si no se cobro lo que corresponde?
Para hacer el reclamo se debe llamar al 0351-4462400 int. 3010/3011/3026/1016, o asistir personalmente a la Dirección de Administración de Personal en calle Santa Rosa 751 y con el número de DNI se le informará en qué situación se encuentra el pago.

Los compañeros docentes afiliados también pueden hacer el reclamo en la delegación de UEPC más cercana.