Al cumplirse un nuevo aniversario de su muerte, la Junta Ejecutiva de UEPC y el Consejo de la Delegación Capital llevaron adelante ayer un acto conmemorativo en memoria del maestro y compañero Carlos Fuentealba, actualizando el pedido de justicia completa por su asesinato que aún continúa impune. El mismo se realizó en la plaza que lleva su nombre ubicada en la calle Abelayerza esquina Cannes, de barrio San Daniel. La conmemoración contó con las palabras del compañero secretario general

El Consejo de la Delegación Capital de UEPC invita a docentes, vecinos y público en general al Acto Conmemorativo en memoria del maestro y compañero Carlos Fuentealba, actualizando el pedido de justicia completa por su asesinato que aún continúa impune. El lunes 4 de abril a las 17 hs, en la plaza que lleva su nombre ubicada en la calle Abelayerza esquina Cannes, de barrio San Daniel, se llevará a cabo el acto. Las líneas de colectivos que pasan cerca del lugar son 50- 51 ? 53 - 3

El próximo Lunes 4 de abril desde nuestra organización adheriremos al PARO NACIONAL DOCENTE convocado por CTERA.Exigimos y demandamos: ► Justicia para el compañero docente asesinado Carlos Fuentealba. Rechazamos la impunidad de los responsables intelectuales absueltos en la Causa Fuentealba II. CTERA y todos los docentes queremos justicia completa y no permitiremos que el asesinato de un compañero docente se mantenga impune. ► La resolución de los conflictos docente

La Junta Ejecutiva de CTERA expresa su dolor por la partida de la compañera Mary Sánchez, ex Secretaria General de SUTEBA y CTERA. Defensora de los derechos de los trabajadores de la educación y una escuela pública, popular y democrática. Junta Ejecutiva de CTERA

Los compañeros representantes de la UEPC y las autoridades del Gobierno de Córdoba llevaron adelante en el Ministerio de Trabajo la firma del acta del acuerdo salarial para los docentes de la Provincia, que establece los siguientes términos: -Aumento salarial. Se acuerda un incremento salarial en dos etapas, con vigencia la primera de ellas desde el 1° de Febrero hasta el 30 de Junio, y la segunda a partir del 1° de Julio. El aumento aprobado implica un incremento en la masa salarial en re