La CTERA repudia el accionar artero del Gobernador de la Provincia de Córdoba que dispuso una reforma a la Ley Previsional trastocando el cálculo del haber jubilatorio para los actuales y futuros pasivos: De esta manera, se pasa del 82 % móvil al 73 % para todos los jubilados. Esto significa un recorte de entre el 9 % y el 13 %. Esta medida vergonzosa aprobada en la última sesión de la Legislatura Provincial se llevó a cabo con fuerte custodia policial que con uso de palos y gas pimienta

La UEPC convoca a la movilización junto a otros gremios estatales en rechazo al recorte salarial a los jubilados, impulsado por el Gobierno Provincial, recientemente aprobado por la Legislatura. La manifestación tendrá lugar mañana martes 29 a partir de las 10 horas.Los docentes concentraremos en la sede sindical de UEPC en calle 25 de Mayo 427, para luego marchar hacia la intersección de Colón y General Paz.

En lo que fue la última sesión del año, el Gobierno Provincial logró que la Legislatura aprobara en la tarde de hoy la derogación de la Ley 10078, no obstante, mediante una medida tramposa y artera el Gobernador impuso una reforma a la Ley Previsional trastocando el cálculo del haber jubilatorio para los actuales y futuros pasivos. En concreto se pasa del 82% móvil al 73% para todos los jubilados. Esta medida recorta entre un 9% y un 13% el haber jubilatorio. El lo

La UEPC informa que la obra social provincial APROSS resolvió extender hasta el 31 de enero próximo la cobertura a docentes suplentes. Para el caso de los docentes interinos la fecha tope es el próximo 29 de febrero, por lo tanto en ningún caso deben realizar trámites en la obra social relacionados con la afiliación. En tanto, APROSS recomienda que, una vez que el agente realice los trámites para dar de alta la obra social. tenga en cuenta informar correctamente dos números telef

La UEPC informa que el día 30 de noviembre pasado fue subscripto por los Ministerios de Educación y Gestión Pública la Resolución Nº 1.510/2015 que establece el Traslado Inmediato y Transitorio por Razones de Salud. Dicho instrumento legal fue trabajado con ambos Ministerios y la Dirección de Medicina del Trabajo por parte de la UEPC a fin de conseguir un marco normativo más claro en relación a las situaciones devenidas de razones de salud y que requerían una definición inmediata en