NOTICIAS | Institucional

Los jubilados jugaron su mejor partido por la derogación de la ley 10078
Publicado : 04-06-2014
Bajo la consigna "en el mundial, no corremos la cancha", los compañeros jubilados de la delegación capital, hicieron oír su pedido de inmediata derogación de la ley de ajuste previsional 10078.  En esta nueva jornada de concentración y protesta los docentes pasivos jugaron un partido de futbol donde, de manera simbólica, se enfrentaron los jubilados versus la ley de diferimento salarial. En el marco del próximo mundial de futbol, la simulación del encuentro, que se desarrol
A partir del martes 3 cobran los docentes en actividad
Publicado : 29-05-2014
La UEPC informa que este próximo martes 3 de junio inicia el cronograma de pago de haberes correspondientes al mes de mayo para los trabajadores activos. Para más información consultar en la sección "Cronograma de pagos".
A 45 años del Cordobazo, miles de estatales marchamos contra el ajuste jubilatorio
Publicado : 29-05-2014
Los gremios estatales cordobeses nos movilizamos hoy hacia la sede del Gobierno Provincial para reclamar la derogación de la ley 10078 de ajuste previsional, impulsada por el gobernador José Manuel De la Sota en agosto del 2012. La cuestionada norma, entre otros puntos,  establece el diferimiento en seis meses del cobro de los aumentos salariales a los trabajadores pasivos, afectando a alrededor de 90 mil jubilados provinciales. La protesta fue encabezada por la Unión de Educador
28 de Mayo, Día de los Jardines de Infantes
Publicado : 28-05-2014
Este 28 de mayo celebramos en toda la Argentina el  "Día de la Maestra Jardinera" y el "Día de los Jardines de Infantes". ¡Felicidades a todos!
Apoyamos la iniciativa de reducir la edad jubilatoria de los docentes
Publicado : 28-05-2014
Desde la UEPC manifestamos nuestro apoyo y adhesión al proyecto que impulsará hoy en la Unicameral Provincial, el legislador socialista, Roberto Birri, que propone bajar la edad jubilatoria, para los docentes provinciales que hayan cumplido 25 años de servicios, en 55 años para los varones y 52 para las mujeres.En este sentido, expresamos el respaldo al proyecto teniendo en cuenta las motivaciones que impulsan esta iniciativa, y que tienen directa relación con las crecientes demandas de los