Te recordamos que ya podés consultar la propuesta de turismo que te ofrecemos desde el gremio para esta Semana Santa y temporada baja en los distintos destinos de la provincia de Córdoba. Además, te recomendamos tener en cuenta las modalidades de reserva y contratación vigentes.Ingresá aquí para más información.

En el marco del programa ¡Vamos a la escuela! finalizamos la entrega de más de 15 mil kits escolares en las 26 Delegaciones para hijas e hijos de las compañeras y compañeros afiliados.Aprovechamos para recordarles que si aún no tienen el kit escolar 2022, deben comunicarse con su Delegación de UEPC para retirarlo.

Conocé cómo se abonará el aumento salarial de febrero para activos/as y jubilados/as y descargá las actas acuerdo firmadas con el Gobierno. El próximo miércoles 16 de marzo las y los docentes en actividad, cobrarán por planilla adicional el aumento del 15% correspondiente a febrero según el Acta Acuerdo firmada el día de ayer, tras la aceptación en la Asamblea Departamental de la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba. Además, las y los compañeros jubilados percibirán dich

En el día de hoy la Asamblea de Delegados y Delegadas Departamentales de UEPC puso en discusión la propuesta de aumento salarial presentada por el Gobierno de la Provincia, que contempla un aumento del 30% para el primer semestre del 2022 (15% con los haberes de febrero, 5% con los haberes de abril y 10 con los haberes de julio).Durante la Asamblea Extraordinaria, la primera del año en modalidad presencial, y luego del proceso de consulta llevado adelante en las escuelas y los Departamentos,

Este jueves 24 de febrero el Gobierno de la provincia de Córdoba presentó a nuestra organización una propuesta de pauta salarial correspondiente al primer semestre de este año, que comprende desde el mes de febrero hasta el mes de julio de 2022 inclusive.La misma propone un aumento de los salarios en un 30 % (en relación a enero del 2022, de bolsillo sin FONID) a ser pagado del siguiente modo:15 % con los haberes del mes de febrero5 % con los haberes del mes de abril y10 % con los haberes d