NOTICIAS | Secretaria Gremial de Gestión Privada

Demandamos la incorporación al esquema de vacunación de docentes con cargos sin subvención de colegios de gestión privada
Publicado : 08-03-2021
Habiendo tomado conocimiento de la omisión que las autoridades provinciales tuvieron en relación a la incorporación dentro del calendario de vacunación contra COVID-19 de las y los docentes que se desempeñan en establecimientos de gestión privada y cuyas horas o cargos no cuentan con aporte estatal, desde la Secretaría Gremial de Gestión Privada inició las gestiones para su urgente incorporación. Luego de entablar diálogo con las entidades que nuclean a las diferentes empleadoras
Provisión de elementos de seguridad e higiene en el trabajo en establecimientos de gestión privada
Publicado : 25-02-2021
La Ley 19587 – Higiene y Seguridad en el Trabajo – estipula cuáles son las condiciones de higiene y seguridad a las cuales deben ajustarse todos los establecimientos de trabajo. En su artículo N° 8 dice: “Todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajadores, especialmente en lo relativo:a) a la construcción, adaptación, instalación y equipamiento de los edificios y lugares de trabajo en
Regreso a la presencialidad en Institutos de Gestión Privada
Publicado : 10-02-2021
Regreso a la presencialidad en los Institutos Educativos de Gestión PrivadaEn el marco del regreso a las aulas para este período educativo 2021, desde la Secretaria Gremial de Privados de UEPC queremos dar claridad respecto al universo de trabajadoras y trabajadores docentes dispensados de concurrir presencialmente a las entidades educativas.Recordamos que aquella y aquellos que integran el Grupo de Riesgo establecido por el Ministerio de Salud de la Nación, se encuentran excluidos de la obli
La continuidad laboral en privados no debe ser una excepción
Publicado : 04-12-2020
Las y los docentes de gestión privada no están alcanzados por la Resolución N° 558/20 y la continuidad de la suplencia está garantizada por la Ley de Contrato de Trabajo. La Resolución Ministerial N° 558/20 establece por vía excepción la prórroga de las designaciones realizadas durante el ciclo lectivo 2020 de los y las docentes con carácter de suplente e interino hasta el 31 de diciembre de 2021 en el nivel Inicial y Primario, y hasta el último día hábil de febrero de 2022 para do
Los derechos laborales y sindicales no están en cuarentena
Publicado : 29-06-2020
A raíz de distintas situaciones que se vienen produciendo en los institutos educativos privados, desde la Secretaria Gremial de Gestión Privada advertimos que: - La cuarentena no significa retraso en el pago de tu sueldo.- La cuarentena no implica la disminución de tu salario.- La entrega de recibos de haberes es una obligación patronal, aún en cuarentena - Durante la cuarentena hacé respetar tus horarios de trabajo. El descanso es desconexión- Durante el receso escolar de