El miércoles 14 de septiembre, la CTERA representada por Sonia Alesso, Roberto Baradel, Eduardo López, Luis Branchi y Juan Monserrat participó de la Paritaria Nacional Docente. La reunión se llevó a cabo en el Ministerio de Educación y estuvo encabezada por el Ministro de Educación Jaime Perczyk. En la Paritaria el Ministerio de Educación propuso: - Llegar al 82 % de aumento anual en diciembre, en tres tramos: septiembre y octubre 64,7%, noviembre 76,8%, totalizando en diciembre u

Les invitamos a participar de una nueva edición del Encuentro de Educación y TIC ¿Educar para qué mundo? que se realizará el 28 y 29 de septiembre.En esta oportunidad proponemos detenernos a pensar e instalar nuevos interrogantes tales como: ¿Cuál es la situación de las escuelas en estos tiempos de cambios en la construcción de conocimientos y digitalización?, ¿Qué aprendimos en la pandemia?, ¿Por qué y cómo volver a pensar las prácticas de enseñanza?, ¿Qué escu

Reunida este martes 13 de septiembre, y luego de la lectura de los mandatos de las Delegaciones, la Asamblea de Delegados Departamentales resolvió, con 91 votos positivos y 39 votos negativos, aceptar la nueva propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial del día 8 de septiembre. El aumento del 12% de julio y agosto, en el caso de activas/os, se cobrará el próximo viernes 16 de septiembre. En el caso de jubiladas y jubilados, el aumento se pagará de la siguiente forma:

Desde UEPC venimos trabajando en torno a la compensación por gastos de traslado para las y los docentes de Apoyo a la Inclusión (DAI) y de Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias. Luego de llevar adelante gestiones prolongadas y de realizar numerosas acciones, el día 22 de agosto se emitió el decreto provincial N° 1.023/2022, que ratifica los términos del Acta Acuerdo de la Comisión de Política Laboral y Salarial Docente que establece dicha compensación. Es así que el viernes 2 de sept

La propuesta elevada a la UEPC por parte del gobierno Provincial en el día de la fecha con relación al salario de Córdoba en enero 2022 (sin FONID) fija los siguientes porcentajes de aumento: 12% en julio; 12% en septiembre; y 15% en el mes de noviembre. El complemento FONID Córdoba que se abona desde el mes de mayo como no remunerativo, será remunerativo no bonificable, a razón de $2.000 en septiembre y $3.000 en noviembre para un cargo o 15 hs cátedra, y a razón de $4000 en s