En el marco de un ciclo de formación sindical organizado por la Intersindical de Mujeres de Córdoba en 2022, realizamos una serie de entrevistas temáticas para reflexionar en torno a la incorporación de una perspectiva feminista y sindical a la hora de pensar el trabajo, la salud laboral y las tecnologías actuales. Derecho social con perspectiva feminista | Entrevista a María Paula Lozano María Paula Lozano es abogada laboralista feminista y docente de Derecho Social; es co-auto

Desde el encuentro y el debate, desde la crítica y la reflexión; en las escuelas y en la calle, sabiendo que los trabajadores y las trabajadoras de la educación seguimos flameando la bandera de la democracia, de la memoria, la verdad y la justicia. Aquí les dejamos materiales que nos puede servir para seguir preguntándonos acerca de los modos de hacer memoria: cómo, con quiénes, de qué manera y para qué sirve la memoria. Una cartilla en la que distintos actores de la polÃ

Este 8 de marzo, las trabajadoras de la educación paramos y nos movilizamos en todo el territorio provincial.  En Córdoba Capital concentramos en Colón y Cañada a las 17 h junto a la Intersindical de Mujeres Córdoba para participar de la marcha. Nuestro compromiso es seguir luchando por: - Salarios y condiciones de trabajo que nos dignifiquen. - Políticas públicas que reconozcan nuestras tareas de cuidado. - Espacios de trabajo sin violencia labora

En este nuevo 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, reafirmamos que la escuela es uno de los contextos de socialización más importantes y un lugar privilegiado para la deconstrucción de estereotipos, para el fortalecimiento de los vínculos amorosos, para el fomento del respeto a las diferencias y el desarrollo de estrategias que nos permitan detectar y prevenir violencias para erradicarlas. Atendiendo a este horizonte, desde el sindic

Desde la Intersindical de Mujeres Córdoba lanzamos el primer ciclo de formación sindical con perspectiva de género que busca profundizar en el reconocimiento y comprensión de las desigualdades laborales y su relación con la participación sindical en Córdoba. Además de las capacitaciones, el proyecto consta de tres ejes: el primero es la realización de capacitaciones; el segundo es el desarrollo de un estudio diagnóstico en torno a algunos aspectos relevantes del mercado del traba